Licenciement abusif ?
Licenciement et rupture conventionnelle

Le 1/03/13 mon employeur m'informe "d'une modification de mes conditions de travail avec transfert de mon lieu de travail au 20/03/13 a St Etienne" (43 km plus loin). Je lui réponds par LRAR que je n'irais pas sur ce lieu car cette modification est pour moi un élément essentiel de mon contrat, et que ceci déclenchera comme évoqué lors de mon entretien avec la RH en janvier 2013, un licenciement pour motif réel et sérieux.
Le 22/03/13 : convocation entretien préalable, et 10/04/13 : licenciement pour motif personnel. Puis-je aller aux prudhommes pour licenciement abusif ?

Question posée le 06/08/2013

Par Pascal

Département : Rhône (69)

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