Remboursement titre de transport
Cumul d'activité

Bonjour.

Je suis intérimaire dans le milieu de l’hostellerie- restauration, sur Paris.
Sur une même période, il m'arrive de travailler pour plusieurs employeurs différents.

Depuis le mois d'avril 2013, je travaille en tand qu'"extra réceptionniste" (en CDD journalier), pour une entreprise de façon très régulière (entre 140 et 160 heures par mois).
Sur les bulletins de salaires que je reçois de cet hôtel, les transports ne me sont pas remboursés. La personne en charge de la paie de personnel me dit que je n'y ai pas droit.

Ce qui est contradictoire, car d'autre entreprises pour lesquelles je travaille, me verse une indemnité de transport.

Ma question est celle-ci: un employeur est-il dans l'obligation, de versé une indemnité de transport pour son personnel intérimaire ?

Merci de votre réponse.

Question posée le 31/07/2013

Par Xavier

Département : Essonne (91)

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