Conditions rupture cdd à objet défini
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour j'ai signé un CDD à objet défini dans une entreprise en février 2013.
D'après mes lectures, si je trouve un CDI dans une autre structure, ceci est un "motif réel et sérieux" pour rompre mon contrat:
-Est-ce vrai?
-Quel serait mon délais de préavis sachant que la durée de mon contrat est comprise entre 18 et 36 mois?
Également, est-il possible de rompre ce contrat pour un autre CDD dans une autre structure?
-Quel serait mon délais de préavis?
Je suis un peu inquiet compte tenu des clauses de ruptures de contrats "au bout de 18 mois, ou à la date anniversaire de sa signature". C'est extrêmement contraignant.
Je vous remercie par avance pour ces précisions. Sincères salutations,
Question posée le 30/06/2013
Par Xchopy
Département : Haute-Savoie (74)
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