Que faire pour une mise à pied conservatoire pendant un arrêt maladie
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour
Je travaille depuis quatre ans dans une scierie, je suis d'origine camerounaise et n'ai jamais manqué
or dernièrement un incident de ma voiture que je peux prouver m a fait perdre la journée du 21 mai, j ai loué un véhicule car la voiture a été immobilisée quatre jours au garage.Le 4 juin , je tombe malade , prévient par téléphone l employeur, suis arrêté jusqu au 30 juin, envoie en lettre suivi l arrêt maladie.Or, je reçois un R avec AR de l employeur :pour le 19 juin convocation à un entretien préalable mise a pied conservatoire pour motif d absence nuisant à l entreprise et griefs avec les collègues..je suis noir , attaqué verbalement , il m arrive de me défendre verbalement...Qu elle attitude dois je adopter sachant que l on me pousse à la faute , qu un collégue sénégalais a eu la jambe broyée au sein du travail?donc j ai peur du danger dans ma fonction d empileur ... merci je compte vraiment sur votre réponse
Question posée le 11/06/2013
Par Felix
Département : Gironde (33)
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