Travail le dimanche
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, je suis vendeuse dans un magasin de vêtement multimarque de 2 employées se trouvant dans une galerie marchande en zone touristique. Je travaille 6 jours sur 7 a l'année avec un contrat de 39h, et durant l'été, je suis amené à travailler le dimanche. Cependant, mon employeur ne m'accorde aucun repos ( soit travail 13 jours d'affilé) et je suis payée le dimanche comme un jour normal ( mais compté en heures sup quand même). Je me demandais si cela était légal et si je ne méritait pas un repos compensatoire ainsi qu'un majoration pour travail le dimanche. Je me permets de préciser que je suis enceinte de 2 mois.
Merci d'avance pour votre réponse.

Question posée le 09/06/2013

Par Karolyn

Département : Var (83)

Répondre à cette question

Pas de réponse