Avenant ou pas ?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
Je travaille pour une association ASSO1 depuis 2007. En 2008 ASSO1 conjointement avec 3 autres organismes a crée une nouvelle association ASSO2. On m'a imposé de travailler pour ASSO2 sans mon accord et sans avenant de contrat de travail. Je précise que ASSO2 fonctionne avec ses fonds propres et reverse une rémunération de fonctionnement à ASSO1. Travailler pour cette nouvelle association m'a octroyé un surcroît de travail sans revaloristion de salaire et sans diminution de mes tâches associées à ASSO1 objet de mon contrat initial.
Est-ce légal qu'aucun avenant à mon contrat de travail ne m'ait été soumis ?
Merci de votre réponse.
Zazou75

Question posée le 20/03/2013

Par Zazou75

Département : Paris (75)

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