Droit du travail
Dénonciation d'un usage prime annuelle pour un cadre payé sur 13mois
Harcèlement et discrimination
Mon employeur a décidé de dénoncer un usage lié au versement d'une prime annuelle qu'il souhaite proratiser en fonction du temps de travail effectif. Dans mon contrat de travail il est précisé : votre rémunération forfaitaire mensuelle correspondra à........sur treize mois. Pourra t'il appliquer dans ces conditions cette proratisation ?
Question posée le 14/03/2013
Par Cathrun
Département : (97)
Faites découvrir nos services gratuits sur
| Tweet |