Ues
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Je suis AD. J'ai un contrat de travail depuis 2005 avec la société X,6 personnes dont 3 associés. X a signé tous les accords collectifs mis en place par l'UES Y + membre du GIE Y. l'UES = 600 salariés sur le même site. Je bénéficie à ce titre d'un CE, RIE, participation, perco, mutuelle, plan de formation, Evaluations annuelles, locaux d'un grand confort, collègues, services supports, outils de travail performants.
Les associés de la société X vont racheter la totalité des parts de la société X, sortir de l'UES et rechercher de nouveaux locaux.
Je souhaiterais donc connaître mes droits:
si je suis mes patrons:quels droits acquis dans le cadre le l'UES sont-ils tenus de reprendre?
si je souhaite rester dans le groupe, en ai-je le droit?
Question posée le 14/03/2013
Par Kdib
Département : Paris (75)
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