Question gpec fourchette salaire
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Je vous contacte suite à un entretien avec un DP de mon entreprise. Nous avons eu une réévaluation globale des salaires l'an dernier, avec définition de postes liés à la GPEC. Pour chaque poste a été déterminé un indice de valeur et une fourchette basse, médiane et haute de salaire sur le poste.
Mon manager m'a informé l'an dernier de mon augmentation mais ne m'a pas indiqué la fourchette de salaire correspondant à mon poste alors que le DP me dit que c'est obligatoire. Aujourd'hui, je souhaite savoir quelles dispositions légales couvrent ce périmètre, car mon manager me considère comme senior dans le poste, me dit que ma rémunération est ajustée en conséquence. Or, en consultant les fiches GPEC à la disposition des DP, je m'aperçois que je suis au salaire minimum de la fourchette alors que je remplis l'ensemble des attendus de la GPEC de mon poste et que je suis plus senior que mes camarades au même poste.
Merci par avance de votre réponse,
Cdt,
Question posée le 13/03/2013
Par Manukahn
Département : Paris (75)
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