Rupture contrat de travail employée de maison
bonjour,
notre employée de maison désire démissionner et ne pas effectuer son préavis (elle travaille chez nous depuis plus de trois ans)
sommes-nous obligés de le lui payer ?
et au cas où nous devrions lui payer son préavis, pouvons-nous lui imposer de l'effectuer ?
merci de votre réponse
bien cordialement,
Question posée le 30/12/2010
Par Thierry
Cette réponse a été supprimée par son auteur.
Lorsqu'un salarié donne sa démission, il est, en principe obliger d'effectuer son préavis, ce délai permettant à l'employeur de procéder à son remplacement.
En cas de refus d'effectuer ce préavis, il existe 2 solutions :
soit l'employeur dispense le salarié d'effectuer son préavis; dans ce cas, la rupture du contrat est immédiate
soit l'employeur exige que le préavis soit effectué et en cas de refus du salarié, il peut saisir le Conseil des Prud'hommes afin d'obtenir la condamnation du salarié au paiement d'une indemnité compensatrice correspondant, généralement au montant du préavis non effectué.
Par Kamel FERCHA (Avocat)
Bonjour ,
Je rejoints l'avis de mes consoeurs ,votre employée de maison doit respecter le delai de préavis sinon il sera obligé de vous payer une indemnité compensatrice.
cordialement
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