Licenciement abusif
Licenciement et rupture conventionnelle
bonjour je travail de nuit en tant quaide soignante de 20h a 7h dans une résidence pour personnes âgées j'ai était licencie pour faute réel et serieuse 1 ) je m'habille a 6h30 et quitte l'établissement à 6h50 alors que c'est faux 2 ) j'ai pris en photos le camion de pompier et une résidente alors que c'est faux ces deux raisons on était rapporter a ma supérieure alors que c'est complètement faux la directrice n'a aucune preuve et c'est baser sur un courrier écrit d'une collègue qui ne me porte pas dans son cœur !! la résidente en question n'a pas toute sa tête et est aller rapporter que je l'ai prise en photo 3 ) j'ai prévenu trop tard que j'allais être hospitaliser alors que j'ai fait un courrier le jour même de mon abscence que j'ai déposer sur le bureau de la direction et qu'ensuite j'ai envoyer en recomander mon arrêt maladie 4 ) je n'ai jamais vue l'infirmier de jour chose qui est normale puisque je fini a 7h et qu'il est jamais a l'heure, est ce normale ? que faire ? merci
Question posée le 25/01/2013
Par Khadija
Département : Val-d'Oise (95)
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