Droit du travail
Rompre une periode probatoire
Rédaction de contrats de travail (CDD, CDI
)
Bonjour,
Engagée comme responsable de cabine dans un cinéma, en CDI, 8 mois après mon embauche on me propose d'ajouter la programmation à mes fonctions, l'avenant n'a toujours pas été signé et j'étais censé commencer en janvier et j'ai commencé en décembre, je devais avoir un bureau et un téléphone pro et je n'ai rien de tous ça. Mon patron m'avait donné 6 mois pour faire mes preuves mais pour l'instant je n'ai rien signé. Comment revenir à mon poste initiale quelles sont les démarches à entreprendre?
Merci par avance
Question posée le 21/01/2013
Par Machmey
Département : Bouches-du-Rhône (13)
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