Rupture conventionnelle non-homologuée
Licenciement et rupture conventionnelle

Ma patronne, 91ans, étant placé en maison de retraite. J'ai signé une rupture conventionnelle avec sa fille le 26Septembre, qui n'a pas été homologuée (délai de rétractation non respecté). Je n'ai reçu aucun salaire depuis le 10Septembre. Très mauvaise entente avec sa fille. Après plusieurs courriers sans réponses, j'ai été obligé de faire appel au Prud'hommes en référé le 17Janvier. Une avocate a représenté ma patronne, qui est sous tutelle depuis le 14Janvier, chose que j'ignorais. Cette avocate m'a demandé de re signer une rupture conventionnelle et on doit me verser mes salaires impayés (d'où abandon au Prud'hommes), je n'ai pas de preuves. Je suis d'accord sur le principe. Mais plus tard cette avocate m'a appris que la rupture serait antidaté afin d’accélérer le processus, je ne suis pas d'accord. Est-ce légale ? On doit me contacter afin de soi disant régulariser la situation. Quels sont mes droits ? Cela fait 4ans que je travaille chez cette personne en tant qu'aide ménagère.

Question posée le 18/01/2013

Par Christine

Département : Puy-de-Dôme (63)

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