Demande de reconnaissance faute inexcusable de l'employeur
Accident ou maladie du travail

Atteinte d'une SEP post vaccinale hep B obligatoire dans le cadre de mon travail et reconnue en AT depuis 1997, je demande la reconnaissance de la faute inexcusable de mon employeur ( les risques étaient connus et notifiés sur le VIDAL ) et il aurait dû nous protéger en nous laissant le libre choix malgré les directives de l'état ! ai je raison de continuer ma démarche ou dois je directement me tourner vers la responsabilité de l'état qui était lui aussi au courant des risques mais n'en a pas tenu compte et ne nous a pas protégé ! Merci pour votre réponse .

Question posée le 06/01/2013

Par Britt

Département : Haute-Garonne (31)

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