Temps de travail non payé = travail disimulé?
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour, La convention collective des entreprise de propreté stipule que la vacation = période continue comprenant le temps éventuel de déplacement entre les chantier sans qu'intervienne d'interruption non rémunérée. Or entre 2 chantier mon employeur ne me paie pas le tps de trajet 1/4h. je lui ai demandé +sieurs fois de respecter la C Collective : pas de réponse. La définition du travail dissimulé, nbre d'heure indiqués est inférieur à celui réellement effectué, est ce que je peux lui présenter le pb de cette façon sachant que les sanctions en cas de travail dissimulé sont lourdes peut être réagira t il. J espère que vous pourrez me répondre et je vous en remercie

Question posée le 19/12/2012

Par Katykaty34

Département : Hérault (34)

Répondre à cette question

Pas de réponse