Mise à pied conservatoire après entretien préalable
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,

Le jour même de l'entretien préalable de licenciement, mon employeur me signifie par remise en main propre (que je ne signe pas) ma mise à pied conservatoire dans les termes suivants :"...je vous signifie par la présente votre mise à pied conservatoire, à effet immédiat, pour une durée indeterminée dans l'attente de la décision à intervenir. Vous ne devrez pas vous présenter sur votre lieu de travail durant cette mise à pied."
Cela se passe un vendredi en fin d'après midi. Mes questions sont les suivantes :
- cette procédure est-elle correcte ?
- Dois-je me présenter le lundi au travail dans l'attente de la réception en LR+AR de la lettre que mon employeur ne manquera pas de m'envoyer ?

Merci de vos réponses.
Cordialement.
James

Question posée le 23/11/2012

Par James

Département : Côte-d'Or (21)

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