Fin de cdd
congés
actuellement en cdd depuis 1 an pour un remplacement de congé maternité ont m'a obligé à prendre mes congés payés avant le retour de la personne remplacé. hors la personne reviens plus tôt que prévu le 2/10 au lieu du 12/10 comme il m’était indiqué. peut elle reprendre son poste alors que je serais encore salarié mais en congé? puis-je exigé que mes congés me soient dûs?
Question posée le 16/11/2012
Par Mary38
Département : Isère (38)
Bonjour,
Vous êtes en CDD en remplacement d'une salariée en congé maternité depuis 1 an ?
Vous pourriez difficilement vous plaindre que vous soyez rémunéré, même en congé, alors que la salariée que vous remplacez est revenue plus tôt si le motif invoqué du recours à votre CDD était le remplacement d'un congé maternité. Il en va différemment si votre contrat stipulait une date précise de fin.
Malheureusement, vous ne pouvez vous opposer à ce que vous deviez prendre vos congés plutôt que ceux-ci ne vous soient payés.
Bien à vous.
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