Travail dissimulé
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Je suis actuellement salariée en CDI pour une société (S.A.). Les propriétaires de cette société que je nommerai "A" possèdent une autre société dite "B". Ce sont deux entités différentes. Or, j'ai appris que mon patron ayant décidé de développer davantage l'activité de la société "B", j'allais devoir travailler pour la société "B" et gérer ses documents administratifs et financiers normalement comme je le fais pour la société "A" mais sans être déclarée comme salariée de la société "B" et le tout en continuant à être salariée de la société "A" et à faire mon travail de d'habitude pour les documents au nom de la société "A". Est-ce légal?

Question posée le 15/11/2012

Par Kro

Département : Bouches-du-Rhône (13)

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