Droit du travail
Rupture conventionnelle après congé mater
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 15 novembre. Mon arrêt devrait être prolongé de 4 semaines en congé pathologique (considéré il me semble comme un arrêt maladie).
J'ai proposé à mon employeur une rupture conventionnelle.
Quand peut-on lancer la procédure? Est-il possible de le faire à la fin de mon congé maternité ou doit-on attendre la fin du congé pathologique?
Mon employeur est-il obligé de me verser des indemnités? Si oui, combien? (car j'ai bien peur que ça le freine...)
Merci de votre réponse.
Question posée le 01/11/2012
Par Julieg
Département : Val-de-Marne (94)
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