Licenciement économique
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,

Je suis assistante administrative dans une association, je m'occupe également de la paie, de la compta et de certains projets. Ma collègue, qui était chargée de projet, est partie de la structure suite à une rupture conventionnelle. Il faut donc que mon employeur embauche une nouvelle personne. Il m'a dit que 2 salariés ce serait de trop au niveau du budget. Du coup il me propose un licenciement économique.A-t-il le droit en sachant que la nouvelle recrue devra faire en plus du boulot de chargée de projet, mon travail ? Cette personne sera également très bien payée. Merci pour votre retour.

Question posée le 30/08/2012

Par July67

Département : Bas-Rhin (67)

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