Mise à pied
Lettre de notification de mise à pied conservatoire au salarié
Lettre de contestation d'une mise à pied disciplinaire
Lettre de notification de mise à pied disciplinaire au salarié
Lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire : circonstances atténuantes
Lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire : admission de la sanction