Modèle de lettre
CHEF DE RAYON HABILLEMENT : exemple CV, lettre motivation type, conseils entretien recrutement métier
QUAND UTILISER CE DOSSIER DE CANDIDATURE ?
Ce dossier a pour objectif de vous permettre de postuler efficacement au poste de chef de rayon habillement. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation de chef de rayon habillement, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles recherchées par les employeurs. En effet, bien comprendre ce qu'un magasin ou une grande surface (le recruteur) attend de vous vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, et de mettre en avant les points forts de votre candidature en termes de compétence et d'expérience, afin de décrocher un entretien d'embauche.
CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE CHEF DE RAYON HABILLEMENT
1. Descriptif du métier de chef de rayon habillement : principales tâches et missions.
2. Qualités recherchées par les employeurs chez un chef de rayon habillement.
3. Modèle de CV - curriculum vitae de chef de rayon habillement.
4. Lettre de motivation pour postuler à un emploi de chef de rayon habillement.
5. Conseils pour l'entretien de recrutement au poste de chef de rayon habillement.
6. Salaire et rémunération pour un poste de chef de rayon habillement.
DESCRIPTIF DU METIER : chef de rayon habillement
Le chef de rayon habillement est un maillon stratégique de la grande distribution, sa mission consistant à la fois à gérer et animer un rayon spécialisé. Son objectif est double : générer du trafic et faire progresser le chiffre d'affaires. A cette fin, il a notamment pour missions de :
- Mettre en scène le rayon.
- Déclencher l'acte d'achat.
- Gérer les stocks.
- Organiser le travail de son équipe et manager celle-ci. Contrôler la bonne mise en œuvre des directives.
Le rayon habillement a besoin, pour vivre, d'un responsable qui le mette en scène et attire les clients. Le chef de rayon habillement choisit les produits qui seront exposés et vendus auprès d'une centrale d'achats.
Il réceptionne également les marchandises et décide de leur implantation dans le rayon, en se fondant éventuellement sur des techniques de merchandising. Il va provoquer l'achat en plaçant le produit à un endroit stratégique.
Enfin, sa mission consiste à recruter, animer et motiver son équipe.
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Modifié le : 22/10/2011 21:47:33
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