Exemple de document type
Lettre de demande d'une enquête auprès du DRH suite à une accusation à tort de harcèlement moral

Objet : Demande d'une enquête suite à une accusation à tort de harcèlementmoral
 

Madame, Monsieur,
 

Le (la) salarié (e) _____________ (Nom(s), Prénom(s)), employé (e) comme ____________ (fonction dans l'entreprise) m'accuse de faits de harcèlement moral. Par ailleurs, les faits permettant deprésumer l'existence d'un harcèlement sont sans valeur.

En effet, étant le supérieur hiérarchique de ____________ (nom de l'employé (e) portant l'accusation) je n'ai agi que dans le cadre de mon pouvoir de direction dans un cadre normal de relations detravail. Le seul exercice de mon pouvoir disciplinaire ainsi que de simples difficultésrelationnelles ne peuvent être assimilés à du harcèlement moral.

Je vous sollicite afin que vous fassiez une enquête sur cette fausse accusation. Cesagissements nuisent à ma réputation et à ma santé morale. Je ne peuxsupporter cette situation et m'en remets à vous pour que vous trouviez une solution leplus rapidement possible.

Pièces jointes :