Exemple de document type
Lettre de licenciement du salarié pour comportement créant un trouble caractérisé au sein de l'entreprise
Modèle gratuit sur Documentissime : lettre de licenciement du salarié pour comportement occasionnant un trouble caractérisé au sein de l'entreprise. Quelle est la teneur de la faute commise ? Comment rédiger une lettre de licenciement ? Que doit-elle contenir ?
Aperçu de la lettre
Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Adresse destinataire
Code postal / ville
Objet : licenciement pour comportement créant un trouble caractérisé au sein del'entreprise
Madame, Monsieur,
Comme nous vous l'avons annoncé lors de notre entretien en date du __________ (précisez la date), nous avons décidé de procéder à votre licenciement en raison delettre votre comportement, lequel crée un trouble caractérisé au sein del'entreprise.
La gravité de votre comportement porte précisément sur ___________ (précisez les raisons qui vous amènent à faire ce choix). Cette exécution défectueuse des obligations découlant de votre contrat detravail nous amène à prendre la présente décision de licenciement.
(NB : En cas de faute grave retenue, le contrat sera rompu sans droit, pour le salarié, &a
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Modifié le : 16/10/2015 11:36:48
Nombre de mots : 289