Exemple de document type
Lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire : circonstances atténuantes
Modèle de lettre gratuit sur Documentissime : lettre d'accusé de réception de la mise à pied disciplinaire (circonstances atténuantes). Comment renouer une bonne relation de travail avec son employeur suite à une mise à pied? Que lui écrire ? Comment se protéger ?
Aperçu de la lettre
Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Adresse destinataire
Code postal / ville
Objet :Lettred'accusé de réceptiondela mise à pieddisciplinaire (circonstances atténuantes)
Madame, Monsieur,
J'accuse réception de la notification de la mise à pied disciplinaire que vousm'avez adressée le ______ (date).
Je vous prie de croire que j'accorde la plus grande importance à vos observations. Jem'engage envers vous à ce que les faits reprochés ne se reproduisent pas.
Je déplore cependant que vous n'ayez pas retenu dans l'appréciation (du ou des) incidents reprochés, les éléments suivants que je vous ai exposés lorsde notr
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Modifié le : 10/07/2012 10:33:32
Nombre de mots : 210