Droit du travail

Visite de reprise
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,

Récemment ma question portait sur" la visite de reprise" d'une
salariée qui a eu un arrêt maladie au delà de 21 jours.
l'employeur ayant un délai de 8 jours pour informer cette
personne à se rendre à la médecine du travail.

L'employeur ayant appris que cette salariée était en maladie
car elle était enceinte ce dernier l'a informée que la visite de reprise n'était pas nécessaire.

A ma grande surprise c'est un arrêt pathologique suite à un
problème de santé , la grossesse de cette personne n'a rien
à voir.
Pouvez- vous me donner des informations sur ce sujet

Cordialement


Question posée le 05/02/2012

Par Oleas

Département : Aveyron (12)

Par un avocat du barreau de Paris

Date de la réponse : le 07/02/2012

Bonjour,

La visite médicale de reprise est obligatoire pour tout arrêt de travail non professionnel d'une durée de 21 jours.
Il faut noter qu'à compter du 1er juillet 2012, cette visite sera obligatoire à compter de 30 jours d'arrêt (décret du 30.01.2012, que l'arrêt soit d'origine professionnelle ou non).

cordialement

Mc PICAN

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