Obligation de fournir son mel à son employeur
Fonction publique
Bonjour, mon employeur m'oblige à lui fournir une adresse mail valide personnelle afin de m'indiquer, de temps, un changement de jour de travail, de changement d'horaires ou autre. Le problème est que je consulte très rarement mes mails et je ne suis pas forcément au courant de ces informations. De plus, quand mon employeur envoie un mail pour me signifier un changement d'horaire, il part du principe qu'il a fait son boulot et que c'est mon problème si je ne consulte pas mes boites mails. Dois je obligatoirement fournir numéro de téléphone privé et adresse mail perso à mon employeur ? Si oui, un mail de sa part fait obligatoirement foi en cas de litige ?
Je suis fonctionnaire territorial.
Merci
Question posée le 17/10/2018
Par Olivier
Département : Hautes-Pyrénées (65)
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