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Droit du travail

Retout conge maternité
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

bonjour je suis de retour de congé maternité je travaille chez king burger et ils me font travaillé tout les week end. je doit faire garder mon bébé en plus car la semaine il va à la crêche


Question posée le 29/07/2018

Par Lolo54

Département : Yonne (89)


Mots clés de cette question :congé de maternitéemploi équivalent ou similairereprise du travail

Par Henri PESCHAUD (Avocat)

Date de la réponse : le 29/07/2018

Bonjour,

De retour de congé de maternité de la salariée, la règle est que l'employeur retrouve son poste initial et les avantages acquis précédemment (code du travail, article L. 1225-25).

C'est à dire que votre réintégration ne doit entraîner aucune modification de votre contrat de travail.

Il faut donc savoir si avant votre congé de maternité vous deviez travailler tous les week-end ou non.

Si la réponse est affirmative, il est difficile de contester la décision de votre employeur de vous faire à nouveau travailler tous les week-end, car c'est votre "poste de travail initial".

C'est seulement si votre réintégration dans votre poste initial n'est pas possible (la charge de la preuve de cette impossibilité incombant à votre employeur), votre employeur doit vous confier un emploi aussi similaire que possible à celui que vous occupiez précédemment, assorti d'une rémunération équivalente. Cet emploi similaire ne doit entraîner aucune modification de votre contrat de travail.

Bien cordialement,

Photo PESCHAUD Henri
Henri PESCHAUD (Avocat)

PARIS 75014
Cabinet : Peschaud
Tél : 0147974220
Fax : 0147974220
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