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Droit du travail

Refus réalisation préavis
Démission

Bonjour;
Je suis cadre dans une entreprise soumis à la convention collective syntec et suite à une démission, mon employeur ne veut pas me laisser partir au bout d'un mois (3 initialement) sachant qu'une autre entreprise souhaite m'embauché dans 1 mois.
Qu'est ce que je risque à ne pas réaliser entièrement mon préavis et donc de partir au bout d'un mois ?

Merci de votre retour !


Question posée le 05/02/2018

Par Lesavoyard

Département : Loire (42)


Mots clés de cette question :brusque ruptureconditionsdédommagementdémissionpréavis

Par Henri PESCHAUD (Avocat)

Date de la réponse : le 06/02/2018

Bonjour,
Le risque est que votre employeur vous poursuivre devant les prud'hommes et vous demande des dommages et intérêts pour "brusque rupture".
Il y a toutefois deux limites :
1 ces dommages et intérêts ne peuvent excéder les deux mois de préavis non effectués ;
2 dans cette limite l'employeur doit prouver la réalité et l'étendue de son préjudiceson prejudice : par exemple son obligation de recruter un autre salarié en urgence pour vous remplacer pendant ces deux mois.
Cordialement

Photo PESCHAUD Henri
Henri PESCHAUD (Avocat)
102-104, rue Haxo
PARIS 75020
Cabinet : Peschaud
Tél : 0147974220
Fax : 0147974220
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