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Droit du travail

Refus réalisation préavis
Démission

Bonjour;
Je suis cadre dans une entreprise soumis à la convention collective syntec et suite à une démission, mon employeur ne veut pas me laisser partir au bout d'un mois (3 initialement) sachant qu'une autre entreprise souhaite m'embauché dans 1 mois.
Qu'est ce que je risque à ne pas réaliser entièrement mon préavis et donc de partir au bout d'un mois ?

Merci de votre retour !


Question posée le 05/02/2018

Par Lesavoyard

Département : Loire (42)


Mots clés de cette question :brusque ruptureconditionsdédommagementdémissionpréavis

Par Henri PESCHAUD (Avocat)

Date de la réponse : le 06/02/2018

Bonjour,
Le risque est que votre employeur vous poursuivre devant les prud'hommes et vous demande des dommages et intérêts pour "brusque rupture".
Il y a toutefois deux limites :
1 ces dommages et intérêts ne peuvent excéder les deux mois de préavis non effectués ;
2 dans cette limite l'employeur doit prouver la réalité et l'étendue de son préjudiceson prejudice : par exemple son obligation de recruter un autre salarié en urgence pour vous remplacer pendant ces deux mois.
Cordialement

Photo PESCHAUD Henri
Henri PESCHAUD (Avocat)
7bis rue Decrès (entrée par le 7)
PARIS 75014
Cabinet : Peschaud
Tél : 0147974220
Fax : 0147974220
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