Perte de salaire suite à accident de travail
Accident ou maladie du travail
Bonjour,
je suis cuisinière dans une cantine mon contrat est suspendu pendant les vacances scolaires.
Je fais 36h par semaine sur 37 semaines, mon salaire est mensualisé à 111H par mois.
J'ai été arrêtée suite à un accident du travail du 27 janvier au 10 février 2017.
J'ai bien reçu des indemnités journalières de la part de la CPAM mais lors de la réception de mes salaires de la part de mon employeur je suis étonnée de voir que celui me retire de mon salaire les jours non travaillés à raison de 9h par jour (ainsi pour 6 jours du 1er au 10 février-je ne travaille pas le mercredi-il me retire 54H soit pratiquement la moitié de mon salaire!) pourquoi ne pas se basé sur la mensualisation?
Hier il m'annonce que du fait de mon arrêt le nombre de jours travaillés est moins important que prévu initialement et que par conséquent ma mensualisation va être revue à la baisse...A-t-il le droit de procéder de la sorte?
Merci de votre réponse...
Question posée le 27/03/2017
Par Azyliz29
Département : Finistère (29)
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