Droit du travail
Evaluation annuelle
Harcèlement et discrimination
Bonjour, Ce mois ci-je ma direction me demande de passer mon évaluation pour l'année 2015. Mais, ce que je ne comprends c'est que nous sommes fin 2016 et que l'année est presque écoulée et que je n'ai jamais eu mes objectifs pour l'année 2016. Pour moi, il n'y a aucun à ce que je sois évaluée sur l'année 2015... mais plutôt sur l'année 2016 et je pense que je vais refuser de faire l'évaluation 2015. Qu'en pensez-vous ? Merci de votre retour
Question posée le 09/11/2016
Par Golfnoire
Département : Meurthe-et-Moselle (54)
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