Démission sans contrat écrit
Démission
Bonjour,
Mon petit-ami travaille depuis 2 mois dans un restaurant. Il a touché ses 2 payes par chèque mentionnant l'entreprise mais n'a pas reçu de fiche de paye. Il n'a toujours pas eu son contrat non plus.
Le problème est que je vais être mutée à l'étranger et qu'il aimerait me suivre. Il aimerait savoir s'il doit procéder par recommandé comme pour une démission simple (sachant que sans contrat il ne connait pas son préavis) ou si ce n'est pas nécessaire (et stipuler son départ à l'oral).
Le comptable du restaurant prétend qu'il est déclaré à l'URSSAF mais au final nous n'en avons aucune preuve...
En vous remerciant,
Bien cordialement,
Question posée le 25/05/2016
Par Maya4018
Département : Essonne (91)
Par Mathieu WEYGAND (Avocat)
Chère Madame,
Il est possible d'écrire à votre employeur afin de demander la remise des bulletins de paye, ce qui est une obligation.
Et dans un second temps, négocier une rupture conventionnelle, puisqu'en l'absence d'écrit votre petit ami bénéficie d'un CDI.
Je suis à disposition pour rédiger un tel courrier.
bien cordialement
Mathieu WEYGAND
Avocat,
Cabinet ANSTETT-PAVOLINI Avocats associés
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67100 Strasbourg
Tel.: 03 88 40 56 10
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