Travail jour férié
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
Je suis actuellement étudiante et je travaille un week-end sur 2 dans un foyer logement dépendant du CCAS et de la mairie de la ville où il se trouve.
Mon contrat (CDD) stipule que je suis "agent remplaçant", et que les horaires sont "en fonction des besoins du service" (est-ce légal?)
Or, le poste m'a été présenté comme 1 week-end sur 2.
De temps en temps nous sommes amenés à faire des jours fériés, ou à remplacer nos collègues si la directrice le demande et selon nos disponibilités.
Cependant, nous n'avons pas encore le planning de janvier, à priori je devrais travailler le week-end du 2 et 3 janvier mais je redoute de devoir travailler le 1er (qui est un vendredi).
Puis-je refuser de travailler ce jour là ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement
Question posée le 22/11/2015
Par Mado
Département : Isère (38)
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