Droit du travail
Délai entretien préalable à sanction
Sanction disciplinaire
Bonjour,
Je suis convoquée à un entretien préalable à une sanction pouvant allée jusqu'au licenciement.
J'ai reçu le courrier en AR le jeudi 30 avril 2015. Mon entretien aura lieu lundi 11 mai à 14h. J'aimerais savoir si le Samedi est compté comme jour ouvrable? Mes jours de repos sont le samedi et Dimanche.
Si le samedi n'est pas compté comme jour ouvrable le délai des 5 jours ne semble pas être respecté.
Question posée le 04/05/2015
Par Lila
Département : Bas-Rhin (67)
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