Licenciement
Sanction disciplinaire
Bonjour j ai commis une faute d aiguillage à mon travail qui a provoqué un deraillement de deux wagon le 17 décembre 2014 j ai eu mon entretien prealable au licenciement le 28 janvier 2015 et étant un membre protégé j ai une convocation extraordinaire du CE remise le 18 février pour lundi le 23 février en vue de mon licenciement mon employeur a t il respecté les délai de plus dans ma convoc il n est pas écrit comme quoi je peux être assisté de plus depuis ma faute je continue à aiguiller tous les jours sans que personne ne pense que je suis dangereux de plus quand j ai fais ma faute mon employeur ne pas fournis d affaire pour l éclairage ni de vêtement de pluie et c est un cailloux qui c etait mis dans la rail c est pour cela qu elle n était pas collée ceci c est produit la nuit et sous une forte pluie pendant des heures supp.
Question posée le 19/02/2015
Par Greg01
Département : Ain (1)
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