Planification des congés
congés

Bonjour,

Je souhaite savoir dans quelle mesure un employeur a le droit d'exiger de ses employés qu'ils planifient à l'avance leurs congés payés payés et jours de rtt.

L'employeur peut-il exiger qu'à une date T tous les salariés aient "posé" leurs jours de congé ?
Quels sont les textes qui régissent ces problèmes?

En effet, mon employeur nous impose mi septembre de planifier nos congés et RTT jusqu'à fin décembre. Par la suite, il ne nous est plus possible de rajouter des jours qui n'auraient pas été prévus. L'employeur avance que ceci est imposé pour des raisons de planification budgétaire mais en congé ou non nous sommes payés et notre salaire est annualisé.

Merci par avance pour votre réponse,

Question posée le 29/09/2014

Par Coccinelle

Département : Rhône (69)

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