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Licencier un salarié

Vous êtes employeur et vous souhaitez licencier un ou plusieurs salariés, pour motif personnel ou pour raisons économiques. Vous recherchez donc les informations, conseils et modèles de lettres indispensables pour mener à bien cette procédure de licenciement en respectant les spécificité liées au type de licenciement envisagé (licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute simple, faute grave, ou faute lourde, licenciement économique.
Ce pack associe l'expertise d'un avocat aux modèles de lettres, documents types et dossiers proposés par Documentissime afin de vous fournir les informations et outils dont vous avez besoin.
Il vous sera utile tout au long de votre procédure mais également en cas d'éventuels licenciements à venir.

Photo SUTTER Gérard

Maître SUTTER
AVOCAT

pack référence tout en un

Ce Pack LégiPratique contient

Les informations et conseils de Maître Gérard SUTTER, avocat en droit du travail.

24 modèles de lettres, contrats, statuts et autres documents types, accompagnés de leur notice explicative.

2 dossiers de synthèse.

"Le pack complet et sur-mesure destiné aux employeurs"
> Les informations et conseils écrits d'un Avocat
> Tous les documents et modèles experts nécessaires à votre situation
> Des informations juridiques exhaustives et mises à jour
> Les pièges à éviter dans votre situation

Prix du pack complet : 19 € TTC

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Détail du contenu du Pack "Licencier un salarié"

Conseils d'avocat

Par Maître Gérard Sutter, avocat en en droit du travail

Dossiers

Comment licencier un salarié pour motif personnel ?

Comment licencier un salarié pour motif économique ?

L'entretien préalable

Lettre de convocation du salarié à l'entretien préalable : licenciement

Lettre de report de l'entretien préalable : licenciement

Lettre de convocation du salarié à l'entretien préalable : licenciement suite au refus d'une rétrogradation

La procédure de licenciement

Lettre de licenciement individuel pour motif économique

Lettre de licenciement du salarié pour faute simple

Lettre de licenciement du salarié pour faute grave

Lettre de licenciement du salarié pour insuffisance professionnelle

Lettre de licenciement pour refus des modifications par le salarié et impossibilité de poursuivre le contrat de travail

Lettre de licenciement du salarié pour comportement créant un trouble caractérisé au sein de l'entreprise

Lettre de licenciement du salarié pour faute contractuelle

Lettre de licenciement du salarié pour faute lourde

Lettre de licenciement du salarié pour faute professionnelle

Lettre de refus, par l'employeur, de donner des justifications suite à un licenciement

Lettre de justification, par l'employeur, suite à un licenciement

Le licenciement économique

Lettre de proposition de reclassement au salarié : procédure de licenciement économique

Lettre de convocation à un entretien préalable d'un licenciement économique

Lettre de convocation à un entretien préalable a un licenciement économique individuel

Lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement économique de 2 a 9 salariés

Lettre de convocation a un entretien préalable à un licenciement pour motif economique concernant 10 salaries ou plus

Lettre de convocation à une réunion des délégués du personnel pour licenciement économique collectif

Lettre de communication des critères d'ordre d'un licenciement économique

Lettre de licenciement individuel pour motif économique

Lettre de licenciement pour motif économique concernant de 2 a 9 salariés

Lettre de licenciement pour motif economique concernant 10 salaries ou plus