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Exemple de document type
Lettre à un délégué du personnel d'un salarié victime de harcèlement moral de la part d'un collègue


Modèle de lettre gratuit sur Documentissime : Lettre de signalement à un délégué du personnel de faits de harcèlement moral de la part d'un salarié de l'entreprise. Comment réagir face à une telle situation ? Que peut faire le DP ?


Aperçu de la lettre







Civilité Nom Prénom
Adresse
Code postal/ ville
N°Tél
Nom Prénom du délégué du personnel
Adresse
Code postal / ville




Objet : lettre de signalement de faits de harcèlement moral et demande d'uneenquête



Madame, Monsieur,
 

Après avoir vainement tenté d'attirer l'attention de ________ (nom du responsable du service) sur la dégradation de mes conditions de travail et ses conséquencespréjudiciables pour ma santé, je suis obligé(e) de vous informer directement dema situation eu égard aux agissements de harcèlement moral de la part de ________ (nom du collègue auteur des faits). Ces faits s'entendent de _______ (préciser les faits de harcèlement moral : exemples : pressions, injonctionsparadoxales, isolement, privation des moyens de travail, moquerie, humiliation, ).

OU

Comme je vous l'avais précédemment signalé oralement, le ______ (date de l'entretien informel avec le délégué du personnel), je subis des faits de harcèlement moral de la part de ______ (nom du collègue auteur des faits), qui s'illustrent notamment par ______ (exposer les faits : exemples : des pressions, un isolement par rapport aux autres salariés,une surveillance de mes faits et gestes intempestive, injonctions paradoxale…).


Je vous solli



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Modifié le : 13/06/2014 12:43:51
Nombre de mots : 377

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