Modèle de lettre
Lettre de demande de lettre de recommandation à l'employeur

Quand utiliser cette lettre de recommandation ?

Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'un emploi. votre futur employeur potentiel vous demande une lettre de recommandation de votre ancien employeur. Vous écrivez à votre ex-employeur pour lui demander cette lettre de recommandation.

Ce que dit la loi sur la lettre de recommandation

Certains employeurs demandent à leurs candidats au recrutement des lettres de recommandation de leurs anciens employeurs. une lettre de recommandation doit contenir la mention de la période de présence du salarié au sein de l'entreprise. L'ex-employeur doit y détailler précisément votre parcours dans son entreprise, les missions qui vous ont été confiées, et ce qu'il en a retenu : comportement, investissement, dynamisme, ambition, intégration etc. ces lettres peuvent avoir une grande importance sur le choix du recruteur, il lui faudra donc la rédiger avec la plus grande attention et la personnaliser au maximum. Sachez que votre ancien employeur n'est en aucun cas tenu de vous délivrer cette lettre de recommandation s'il ne le souhaite pas. Il s'agit là d'un simple «coup de pouce» de la part de votre ancien employeur.néanmoins, si votre collaboration s'est bien terminée, il est peu probable qu'il refuse de vous recommander. si votre collaboration s'est terminée par un licenciement pour faute, l'ancien employeur sera surement plus difficile à convaincre….

Nos conseils pour votre lettre

Vous pouvez envoyer ce courrier par lettre simple.

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Modifié le : 27/06/2012 16:53:45
Nombre de mots : 160
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