Modèle de lettre
BABY-SITTER : exemple CV, lettre motivation type, conseils entretien recrutement métier

QUAND UTILISER CE DOSSIER DE CANDIDATURE ?

Ce dossier a pour objectif de vous permettre de postuler efficacement au poste de baby-sitter. En plus d'un exemple de CV et d'un modèle de lettre de motivation de baby-sitter, vous trouverez, dans ce dossier, un descriptif du métier et un détail des principaux savoir-faire et qualités personnelles recherchées par les employeurs. En effet, bien comprendre ce qu'un parent ou une agence de baby-sitting (le recruteur) attend de vous vous permettra de structurer votre CV et votre lettre de motivation, et de mettre en avant les points forts de votre candidature en termes de compétence et d'expérience, afin de décrocher un entretien d'embauche.

CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE BABY-SITTER

1. Descriptif du métier de baby-sitter : principales tâches et missions.
2. Qualités recherchées par les employeurs chez un baby-sitter.
3. Modèle de CV - curriculum vitae de baby-sitter.
4. Lettre de motivation pour postuler à un emploi de baby-sitter.
5. Conseils pour l'entretien de recrutement au poste de baby-sitter.
6. Salaire et rémunération pour un poste de baby-sitter.

DESCRIPTIF DU METIER : baby-sitter

Le baby-sitter est chargé de s'occuper des enfants qui lui sont confiés. Il s'agit donc pour le baby-sitter de veiller au bien-être des enfants qui sont placés sous sa surveillance en l'absence des parents. Le baby-sitter pourra notamment être amené :
- à aller chercher les enfants qu'il garde à l'école ;
- à les raccompagner chez eux en toute sécurité ;
- à leur faire faire leurs devoirs ;
- à les faire jouer ;
- à les faire manger ;
- à leur faire prendre le bain ;
- à leur lire des histoires ;
- à les coucher.

Le baby-sitter se doit de satisfaire aux exigences des parents des enfants qu'il garde. En principe, ils conviendront ensemble de ses obligations avant que la garde ne commence.
Les horaires d'un baby-sitter ne sont pas des horaires classiques de travail. En effet, ils sont liés aux heures d'absences des parents. Souvent, le baby-sitter garde les enfants après l'école, en soirée, les mercredis, les week-ends et pendant les vacances scolaires.
L'exercice de ce métier peut être soumis à des horaires fixes ou non, comme il pourra être ponctuel ou régulier. Dans tous les cas, veillez à être disponible et à être couvert par une assurance civile.

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Modifié le : 22/10/2011 21:47:33
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