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Droit du travail

Fin de contrat mairie
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
cela fait maintenant 4 années que je travail dans la mairie de ma commune j'ai fait une année en tant que remplacante et trois ans en tant que contractuelle je devais passer stagiaire a la rentrée en septembre mais pour des raisons d'éffectifs mon avancement ne ce fait pas et donc je souhaite ne pas renouveller mon contrat au 1er septembre vais-je toucher des indemnités et quelle est la procédure que je dois suivre par avance merci


Question posée le 14/06/2012

Par Pauljean

Département : Alpes-Maritimes (6)


Mots clés de cette question :fin de contrat

Par Stéphane AUBERT (Avocat)

Date de la réponse : le 14/06/2012

Bonjour,

Il convient de donner plus de précision sur la nature exacte de votre contrat de travail.

S'agit il d'un CDD.

A t il été conclu dans un cadre d'aide à l'emploi particulier (CES-CEC...)

Dans le cas d'un CDD, seule une action en requalification en CDI permettra de percevoir des indemnités et dommages intérêts conséquents.

Cordialement.

maitreaubertavocat@free.fr

Photo AUBERT Stéphane
Stéphane AUBERT (Avocat)
33, rue Grignan
Marseille 13006
Tél : 0491531392
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