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Droit du travail

Données personnelles des salariés - la voix
Conditions de travail (horaires, sécurité…)

Bonjour,
Je souhaite réaliser un "casting vocal" dans mon entreprise. Le principe ? Sur la base du volontariat, les salariés s'enregistrent afin d'être sélectionnés pour interpréter la voix de notre répondeur.
Savez-vous qu'elles sont les zones de risques auxquelles je devrait me méfier étant donné que la voix est une donnée personnelle ? Une déclaration CNIL a déjà été réalisée.

Bonne journée,
Bien cordialement,
Jlev


Question posée le 12/06/2018

Par Jlev

Département : Finistère (29)


Mots clés de cette question :déclaration à la CNILrépondeur téléphoniquevoix des salariés

Par Henri PESCHAUD (Avocat)

Date de la réponse : le 12/07/2018

Bonjour,

Une déclaration à la CNIL ayant été déposée par l'employeur, il semble que l'utilisation de votre voix puisse être exploitée légitimement à des fins commerciales et d'amélioration de l'accueil téléphonique des clients de l'entreprise, donc d'amélioration de l'image de l'entreprise vis-à-vis du public.

Bien cordialement,

Photo PESCHAUD Henri
Henri PESCHAUD (Avocat)

PARIS 75014
Cabinet : Peschaud
Tél : 0147974220
Fax : 0147974220
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