Droit du travail
Redressement judiciaire
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je suis embauchée en contrat CDD jusqu'au 20 mai. Il y a 15 jour mon employeur nous annonce qu'ils vont être en redressement judiciaire et qu'on serait payé seulement Mars et Avril par la caisse AGS.Or on vient d'être avertit qu'on serait payé pas avant 15jours; A t-il le droit de nous faire attendre sachant qu'à ce jour ils ne sont toujours pas en redressement.Et est ce qu'il devra me licencier vu la fin de mon contrat?D'avance merci pour votre retour; Cordialement. Mme PUGGIONI Critina
Question posée le 03/04/2018
Par Cris
Département : Bouches-du-Rhône (13)
Faites découvrir nos services gratuits sur
| Tweet |