Ancienneté cumul cdd
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Bonjour,
J'ai intégré la société dans laquelle je travaille actuellement le 07/08/17. J'ai signé un CDD de remplacement d'une employée en arrêt maladie suite à des complication de grossesse. Ce CDD a été renouvelé deux dois, à la suite de quoi, cette employée passant en congé prénatal, et l'entreprise ayant épuisé ses deux renouvellement légaux, j'ai signé un deuxième CDD.
Mon premier CDD, renouvellement compris à commencé le 07/08/17 et s'est terminé le 04/11/17. L'ancienneté inscrite sur mon bulletin du 01/11/17 au 04/11/17 est de trois mois. Or, sur mon bulletin de Décembre,la date d'entrée dans l'entreprise notifiée est au 05/11/17 et mon ancienneté n'est plus que d'un mois. Est-ce normal que j'ai perdu le bénéfice de mon ancienneté dans cette situation?
Si la loi est claire en cas de CDI faisant suite à un CDD, concernant le cumul de CDD je n'arrive pas à trouver de réponse satisfaisante.
En vous remerciant par avance de votre réponse.
Question posée le 07/01/2018
Par Laporeille
Département : Dordogne (24)
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