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Accident ou maladie du travail
bonjour je vous remercie très bien de votre réponse ,mais pourriez vous m expliquer plus en détail une phrase :
le médecin du travail fait un constat d’inaptitude, sauf si un reclassement est possible, un licenciement pour inaptitude pourra être prononcé par votre employeur, ce qui n’est pas le cas avec l’invalidité en tant que telle.
évidement je comprend bien que licenciement pour invalidité ou licenciement pour inaptitude ne sont pas prise a la légère, si vous pouvez m expliquer un peu plus en détail
en vous remerciant
Question posée le 15/11/2017
Par Assat943
Département : Eure-et-Loir (28)
Par Henri PESCHAUD (Avocat)
L'invalidité sécurité sociale n'est jamais un motif de licenciement seul le médecin du travail peut constater l'inaptitude du salarié à son travail et faire des propositions de reclassement à l'employeur
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