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Matériel endommagé retenue solde tout compte
Sanction disciplinaire
Bonjour,
Ayant eu une vive altercation avec un collègue de travail, du matériel a été cassé (assiettes), étant en période d'essai j'ai quitté le restaurant le soir même. Mon ex employeur m'a précisé que le montant de la casse serait retiré de mon solde de tout compte.
Je n'ai pas cassé les assiettes volontairement... De plus il tarde à me donner mon solde de tout compte donc je ne sais pas à combien s’élève ce montant... Je n'ai travaillé que 2 semaines la bas.
L'employeur a t-il le droit de me prélever cette somme ? Si non, que puis-je faire ?
Si oui, comment puis-je vérifier que ce montant est justifié ? Puis-je exiger des factures ?
Je vous remercie, Cordialement.
Question posée le 07/11/2017
Par Dede
Département : Pas-de-Calais (62)
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