Contrat de travail a temps partiel
Conditions de travail (horaires, sécurité
)
Votre question :
j'ai actuellement un contrat temps partiel a 19h50,j'ai demandé a mon employeur une augmentation de mon contrat pour un minimum de 26h(horaire minimum de contrat temps partiel convention collective 3305) mais mon souhait était 32h50 contrat qui pour les hôtesses de caisse dans l'entreprise, mon employeur me propose seulement un 26h mais comme c'est un temps partiel avec un avenant et horaires fixes, les horaires proposés sont des horaires qui ne me conviennent pas car je les trouvent discriminatoires par rapport à mes collègues qui ont des horaires à roulement pour les fermetures et les week-end pour moi ce serait 10h-20h15 tous les samedis et vendredis avec quelques heures éparpillées dans la semaine est-ce que je peux refuser ce nouveau contrat et rester avec celui que j'ai à présent? Et est-ce que les horaires fixés sur avenant doivent toujours êtres respectés par l'employeur ainsi que le jour de repos? Combien peut-il me faire faire d'heures en plus par semaine?
Question posée le 18/10/2017
Par Catacoucou
Département : Vendée (85)
| Tweet |