Prêt accordé et licenciement conventionnel
Licenciement et rupture conventionnelle

Bonjour,
Mon employeur m'a accordé un prêt personnel de 2400 € en décembre 2016, avec remboursement de 50 € par mois sur 48 mois. Rédaction d'une dette par Word, juste signé de ma part sans autre mention manuscrite. Je perçois un net de 300 € mensuel.
Aujourd'hui, cet employeur décide de faire une rupture conventionnelle pour rompre le contrat de travail en CDI qui nous lie.
Dans quelle mesure peut il me réclamer le montant de ce prêt ?
Puis-je éviter de le rembourser ? Il n'a pas été correct avec moi et a refusé de me verser un complément de salaire pour un travail demandé...
Merci de bien vouloir m'aider.
Cordialement

Question posée le 30/09/2017

Par Aurillac

Département : Gard (30)

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