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Licenciement économique et rupture anticipée de cdd
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
J'ai été embauchée dans au mois d'avril dans une société qui, aujourd'hui, est en liquidation/cession.
Nous sommes 8 personnes à avoir été licenciées pour non reprise par le nouvel acquéreur. Mon contrat allait du 04/04 au 04/09/2017. Nous avons tous été remerciés le 31 juillet.
Après lecture de différents posts sur internet, j'ai droit, normalement, à des dommages et intérêts qui courent jusqu'à la fin de mon contrat (prime de précarité, prime de congés payés et salaires), avant de voir le mandataire pour l'entretien préalable au licenciement, je souhaiterai savoir (pour connaître mes droits) comment seront réglées ces sommes : est-ce qu'il me fera un paiement global avec un solde de tout compte dés réception de ma lettre de licenciement (c'est à dire fin août) ou me paiera-t-il par mois jusqu'au 4 octobre ?
En vous remerciant pour votre réponse.
Cordialement.
Question posée le 19/08/2017
Par Yann18
Département : Cher (18)
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