Fin periode d'essai
Licenciement et rupture conventionnelle
Bonjour,
Je vous explique ma situation, j'ai signé un contract de proffesionalisation le 14 novembre 2016, un CDD de 2 ans.
J'avais 1 mois de période d'essai. Tout s'est bien passé, le patron etait content de moi, et le période d'essai se terminait le 15 décembre, le jour que j'ai travaillé.
Mais la semaine suivante, lorsque j'etait en formation , le patron m'appelle et me dit qu'on mets fin à la période d'essai.
Je suis parti voir l'entreprise le lendemain le 20 decembre pour avoir des explications, mais le patron qui n'était pas là le vendredi 15 décembre, le jour où le période d'essai a mis fin, me dit qu'on met fin avec un accord partiel et m'oblige à signer un accord partiel, qui date du 15 décembre le jour que j'ai travaillé. Sans me donner des explications.J'ai refusé de signer la feuille, car il n'a pas droit de jouer avec les dates, car le période d'essai était déjà terminé.
Je voulais donc savoir si je peux demander des indemnités, si oui, est ce que ca vaut le coup ?
Question posée le 23/03/2017
Par Nisde
Département : Oise (60)
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